職業訓練規定

... 規定及申訴管道等資訊，並向學員說明訓練目標、課程安排實施方式、就業資訊與就業方式、收費規定及職業訓練生活津貼申領等權利義務相關規定。 學員於參訓期間有下列 ...

所有條文 · 一、第一款之勞工：每二年至少六小時。 · 二、第二款之勞工：每二年至少十二小時。 · 三、第三款之勞工：每三年至少十二小時。 · 四、第四款至第六款之勞工：每 ...

職業訓練師之養成訓練，以大學、專科以上相關科系、高級中等學校畢業或持有乙級技術士證，已服畢兵役或免服兵役之國民為對象，實施有系統之職前訓練。

所有條文 · 一、政府機關設立者，依其組織法令之規定。 · 二、事業機構、學校、社團法人或財團法人附設者，稱職業訓練中心或職業訓練所，並冠以設立主體全銜附設字樣。

職業繼續教育分為高級中等教育階段及專科以上教育階段課程。但不包括碩士班以上課程。 前項課程，以學分課程為限；其學分及學分數之計算，規定如下：. 一、每一學分至少修 ...

本法所稱職業訓練，指為培養及增進工作技能而依本法實施之訓練。 職業訓練之實施，分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練。 主管機關得將前項所定養成訓練及轉業 ...

編章節條文 · 第7 條. 養成訓練，係對十五歲以上或國民中學畢業之國民，所實施有系統之職前訓練。 · 第8 條. 養成訓練，除本法另有規定外，由職業訓練機構辦理。 · 第9 條.

本法所稱職業訓練，指為培養及增進工作技能而依本法實施之訓練。 職業訓練之實施，分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練。 主管機關得將前項所定養成訓練及轉業 ...

本法第四條所定職業訓練及就業服務之配合實施，依下列規定辦理：. 一、職業訓練機構規劃及辦理職業訓練時，應配合就業市場之需要。 二、職業訓練機構應提供未就業之結訓 ...

職業訓練機構依據職業訓練法第五條，包括「政府機關設立者」、「事業機構、學校或社團法人等團體附設者」、「以財團法人設立者」等三類，若為政府機關設立及公營事業機構或 ...